Office Manager m/w/d Planen, organisieren, koordinieren werde unser Experte im Meetingraum-Management. Wir, die TriTec HR GmbH, suchen einen Office Manager, Bürokaufmann oder Hotelfachmann
für die Geschäftsleitung Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz
für die Vorstandsvorsitzende Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten der Vorstandsvorsitzenden Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit
Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, suchen wir einen Public Relations Manager (m/w/d). Zentral gelegen gewährleistet Ihnen unser Kunde nicht nur eine gute Anbindung mit ÖPNV, sondern auch umfassende
Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, suchen wir einen Public Relations Manager (m/w/d). Zentral gelegen gewährleistet Ihnen unser Kunde nicht nur eine gute Anbindung mit ÖPNV, sondern auch umfassende
Manager (gn) IT-Regulatorik Manager in IT-Regulatorik wanted! Experis sucht dich als Manager (gn) im Bereich der IT-Regulatorik und IT-Kontrollen für ein spannendes Bankenunternehmen
Kombination aus Verantwortung und Flexibilität! Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Berlin suchen wir einen engagierten Office Manager in Teilzeit, der Struktur und Organisation
, PlayStation, Boxsack, Tischtennis uvm. Das sind Deine Aufgaben als Online Marketing Manager für Social Media in der Hauptstadt: Nutzerberichte über anstößige Beiträge gemäß den Richtlinien bewertenInhalte
HR Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Starten Sie bei unserem Kunden in Ihre neue berufliche Zukunft!Für unseren langjährigen Kunden in Berlin Mitte suchen wir im Rahmen
) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme
(Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager